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LayerX NOW!

ByLayerX
107 episodes

Podcast Summary

Dive into the vibrant world of "LayerX NOW!", a captivating podcast that brings you the latest insights from the heart of LayerX. This show uniquely blends personal stories and professional journeys, featuring thought leaders and innovators from the tech industry. Recent episodes have welcomed guests like CPO nekokak, who shared his transformative experience joining the AI・LLM division, discussing the evolving landscape and what makes this moment unique in his career. Additionally, shibui-san, a recent addition to the team, shed light on the vital role of AI search engineers and the key focus areas driving innovation at LayerX. With each episode, "LayerX NOW!" not only highlights the dynamic culture at LayerX but also offers listeners a chance to understand the cutting-edge developments in AI and technology. Tune in to explore how these conversations shape the future of the industry, making it a must-listen for tech enthusiasts and professionals alike.

#1

#107 事業部長とCPOが語る、AI・LLM事業部のプロダクト開発と今後の可能性【 nekokak × nrryuya 】

AI・LLM事業部に入社したCPOのnekokakさんをゲストに招き、入社の経緯や入ってみての感想を聞きました。5年前に入社するのとはまた違った"今の良さ"についても話しています。▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報： エンジニアブログ： 公式note：

2025-05-28•47mins
#2

#106 -誰もやっていないから面白い- LayerXが挑む"AI検索エンジニア"という新領域【 shibui × cipe 】

今回は「AI検索エンジニアって具体的に何やる人？AI・LLM事業部で注力しているポイントは？」など、3月にjoinしたshibui-sanにお話しを伺いました。▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報： エンジニアブログ： 公式note：

2025-05-22•22mins
#3

#105 「Casual Night」にぜひ来てほしい！LayerXセールスチームの今を語ろう！【 naya × mahorita × niikuni 】

5/20（火）にCasual Night for Bizを開催します🎵 今回は社内参加メンバーの中から、セールスメンバーであるnayaとmahoritaが普段の仕事内容や当日のイベントについてご紹介しています。Casual Nightとは、LayerXのメンバーと美味しいお酒やご飯を囲みながら、普段の業務・組織・カルチャーなど様々なテーマでゆる〜く会話するイベントです。今回はBiz（ビジネス組織）のメンバーが参加します!! Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報： エンジニアブログ： 公式note：

2025-05-12•19mins
#4

#104 東京じゃなくても楽しめる！九州オフィスメンバーの働き方【 maasa × yoko × civitaspo × mappu】

LayerXには東京本社だけでなく、実は日本国内に支社が3ヶ所あります。今回はその中の一つである九州で働くメンバーが集まり、なぜ九州で働いているか、九州メンバーの特徴などについて話しました。▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報： エンジニアブログ： 公式note：

2025-03-27•39mins
#5

#103 〜ゆる企画〜 雑談チャンネルや部活を紹介します【第二回:ボードゲーム部】

久しぶりのゆる企画。LayerXの雑談チャンネルや部活について紹介します。前回の山部に引き続き、今回はボードゲーム部を紹介します。普段の活動内容や、あの人の意外な一面も？▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報： エンジニアブログ： 公式note：

2025-02-13•15mins
#6

#102 LayerXはなぜ、バクラク勤怠を開発したのか？【 shin × mosa × gokan 】

2024年11月に提供開始した「バクラク勤怠」について、開発に携わったメンバーによる開発秘話、さらに「バクラク勤怠」を開発するHuman Resource Managementチームの現状について話しました。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2025-01-26•24mins
#7

#101 AI・LLM事業部でのインターンシップ、実際どうなの？先輩たちが本音で語る【 cipe × kosei × ito 】

実際にインターンシップを経験した2名の内定者の登場です。学業との両立、実際の業務内容やインターン中にびっくりしたことなど赤裸々にお話しします。 興味持っていただいた方は、こちらもぜひご覧ください。 AI・LLM事業部のインターン・新卒について話しますかー AI・LLM事業部のLLMプロダクト「Ai Workforce」についてお話しましょう！ 【AI・LLM】AIワークフローエンジニア（実務インターン） ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2025-01-20•26mins
#8

#100 -LayerX NOW!100回記念 - LayerXは何をめざしているのか？ CEO福島の本音に迫る【 fukkyy × takaya.ishiguro 】

2021年4月にスタートしたLayerX NOW!が100回を迎えました。100回目の特別企画として、CCOの石黒がCEO福島の本音に迫ります。2021年LayerX NOW!開始当初から今に至るまでの振り返り、そしてこれからのLayerXについて話しました。 CEO福島のnoteはこちら ・AI Agent Era ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2025-01-08•33mins

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#9

#99 【オフレコ対談×LayerX Now! コラボ企画】激動だったLayerXの2024年をCEO福島と取締役手嶋が振り返る

2024年最後のLayerX Now! はオフレコ対談とのコラボ企画！XTech Venturesジェネラルパートナー兼LayerXの取締役の手嶋 浩己さんにゲストとしてお越しいただき、プレスリリースをもとに、2024年のLayerXについて振り返りました。 オフレコ対談の配信はこちら "オフレコ対談×LayerX Now! コラボ企画" 2024年のLLM事情、スタートアップシーンを振り返る 代表福島のnoteはこちら 2024年11月29日 参照したプレスリリースはこちら LayerX、オフィス移転のお知らせ（2024年5月予定） LayerXと三菱UFJ銀行による業務提携に関する基本協定書の締結について LayerXと三菱UFJ銀行による業務提携契約の締結について LayerX、エンタープライズ企業のドキュメントワークを効率化する生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」をリリース。日本マイクロソフトと開発・営業で連携 バクラク、人事領域（HRM）に進出。勤怠管理サービスを今秋に提供開始 バクラクビジネスカード、2周年。2年で発行枚数は20倍以上に成長し、従業員へ安心して配付できる法人カードに ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-12-25•54mins
#10

#98 プロダクト開発の現在地、pmconfで得たヒントとバクラクの挑戦 【 numashi × michiru_da × yoneda 】

pmconfに参加したメンバーによる感想会です。当日の登壇資料はこちら。 プロダクトの爆速開発を支える、 「作らない・削る・尖らせる」技術 ミスが許されない領域にAIを溶け込ませる プロダクトマネジメントの裏側 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-12-24•34mins
#11

#97 大企業×スタートアップの融合！Fintech事業部デザイナーが語る働き方と組織文化【 saiko × piya × nogu 】

Fintech事業部で働く3名のデザイナーによる座談会です。「大企業とスタートアップが混ざり合って働く環境ってどんな感じ？」「直近入社したメンバーが感じること」「今後どんなことやっていきたい？」といった話を赤裸々に話しました。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-12-13•30mins
#12

#96 多様なキャリアを持つメンバーが集まるAI・LLM事業部PjM組織のリアル【 kobayuki× yamagami × hatajima 】

現在AI・LLM事業部では、Ai Workforceという生成AIプラットフォームを通じて幅広いユースケースに生成AIアプリケーションを提供しており、そのデリバリーを担うのがPjM組織です。コンサルタントやエンジニア・データアナリストなど様々なキャリアを経て集まったメンバーがどのように活躍しているのが、チームのリアルをお聴きください。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-12-05•31mins
#13

#95 生成AI時代に、ゼロイチで市場を創出するエンタープライズセールスの舞台裏【 nrryuya × silver × nissyy 】

AI・LLM事業部のエンタープライズセールスについて、AI・LLM事業部事業部長のnrryuyaとsilver・nissyyの3人で話しました。セールス組織の現状や今後のビジョンなど、たっぷり（いつもの倍の長さで）お伝えします。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-11-28•51mins
#14

#94　「情熱とキャリアの交差点」Ken WakamatsuがLayerXに入社した理由【 ken × fukkyy × takaya 】

2024年の8月に入社したKen WakamatsuさんにLayerXに入社した背景・経緯について聞いていきます。モデレーターはHRのIshiguroで、CEO fukkyyとの3人の鼎談です。 入社のきっかけとなった福島のnoteはこちら カジュアル面談リンクはこちら ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-11-12•22mins
#15

#93 エンジニア視点で感じる、AI・LLM事業部ならではの開発の難易度とその面白さ【 shinofumijp × yudetamago × osuke 】

進化し続けるAI・LLM事業部のエンジニア組織について、日々どういう課題に向き合い、どんな開発をしているのかshinofumijp・yudetamago・osukeの3人で話しました。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-09-26•36mins
#16

#92 CISO就任！今後の抱負とLayerXのエンジニア組織について【 kanny × makoga 】

CISOに就任したkannyさんを迎えて、「CISOはどんなミッションを持って、具体的に何をするの？」「就任の打診をもらったとき、正直どんな気持ちだった？」といった話や、「LayerXのエンジニア組織ってどんなところが面白い？」といった話まで赤裸々に語りました。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-08-12•45mins
#17

#91 インサイドセールスの現状、そして未来の可能性【 kita × kamachan × uehasu 】

社外の方から「完成された組織」と思われることも多いLayerXですが、まだまだ実現したい理想から逆算すると、できていないことも多いです。今回は、LayerXインサイドセールスの実現したい理想や現状の課題感など、赤裸々に話しました。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-07-08•35mins
#18

#90 どういったお客様にAi Workforceを届けていきたいか、Biz側から見た可能性【 AI・LLM事業部長 nrryuya × issei × hiroshix 】

リリースしたばかりの「Ai Workforce」について、今回はBizメンバーのisseiとhiroshixをゲストにAI・LLM事業部長のnrryuyaと3人で話しました。Biz側から見たAi Workforceの可能性やAi Workforceの強み・特徴について赤裸々に語っています。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-06-24•36mins
#19

#89 [パートナービジネスの未来について語る：第一回]バクラク事業部のパートナーアライアンス部とは？

新企画・パートナービジネスの未来について語るPodcastを連載します。第一回目の今回はRyuta × Shin × mizunoの3名がバクラク事業部の未来を一緒に切り開くパートナーアライアンス部について紹介します。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-06-19•40mins
#20

#88 新プロダクト「Ai Workforce」の開発で、苦労した点・こだわった点【 AI・LLM事業部長 nrryuya × cipe × shinofumijp 】

先日発表した新プロダクト「Ai Workforce」について、プロダクト開発に携わったメンバーで開発の裏話について話しました。また事業部のこれまでを振り返りながら、チームの今後の可能性についても語っています。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-06-12•32mins
#21

#87 新プロダクト「Ai Workforce」が社会に与えるインパクトと今後の可能性とは？【CTO y_matsu × AI・LLM事業部長 nrryuya】

発表したばかりの新プロダクト「Ai Workforce」について、CTOのy_matsuとAI・LLM事業部長 nrryuyaの2人で話しました。 「社会インフラの本業を変える可能性がある」と話す2人。ぜひ本編をお聞きください。また話の内容に興味もっていただいた方は以下のnoteもご覧ください。 LLM・生成AIという巨大トレンドにどう挑むか （LayerX創業以来の経験を踏まえて） 私とLLMと2023: 今後のAI-UXの話 Labsから事業部へ、生成AIによるプロセスのリデザイン ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-06-10•38mins
#22

#86 LLM/生成AIと既存プロダクトとの機能や開発の違いについて【numashi × toshi × hash × issei】

バクラク事業部とAL事業部と2つの事業部を跨いだ珍しい回です。今回はLLM/生成AIのプロダクト開発について、制御が難しい点など機能や違いについて話しました。 こちらの記事も併せてご覧ください AI-UXとAX(AI Transformation)というLayerXの挑戦 私とLLMと2023: 今後のAI-UXの話 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-04-22•30mins
#23

#85 雑談チャンネルや部活を紹介する連載START！【第一回：山部】

いつもと少し違った角度からLayerXのことを知っていただきたいと思い、新たに会社のSlackに複数存在する雑談チャンネルを紹介するコーナーを始めていきます。 第一回目となる今回は山部を取り上げます。 初心者から本格派まで入部している山部設立のきっかけ、実際の活動内容、これから登ってみたい山などゆるーく話しました。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスを毎週お届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-03-13•24mins

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#24

#84 社内異動で拡がるキャリアの可能性。LayerXが大切にするBe Animalなチャレンジ文化【MJ×michiru_da×cose】

インサイドセールスからマーケティングへ、カスタマーサクセスからプロダクトマネージャーへ転向したお二人に、異動のきっかけやその後のキャリア、異動の可能性や面白さについて語ってもらいました。 現役ISマネージャーが2年間を振り返ってやっておくべきだった3つのこと｜MJ_LayerX 2023年の振り返り:カスタマーサクセスからプロダクトマネージャーへ｜加藤みちる | LayerX ▼話のハイライト 2人の自己紹介 MJさんは、どんな経緯でマーケティングへ？ michiru_daさんは、どんな経緯でPMへ？ LayerXならではのキャリア形成について ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスを毎週お届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-02-14•27mins
#25

#83 中途入社のPdMが入社3ヶ月で感じる、LayerXのプロダクト開発の楽しさ・難しさ・新鮮さ【omochi×yoneda×numashi】

2023年10月にPdMとして入社されたomochiさん・yonedaさんをゲストに迎え、モデレーターnumashiが話を聞きました！興味持っていただいた方は以下よりいつでもご連絡ください。 toCからtoBのPdMに転身ってどう？について話しましょう！ ドメイン未経験、中途入社プロダクトマネージャーとお話しませんか？ ▼話のハイライト omochiさん、yonedaさんの自己紹介 toCとtoBのプロダクト開発の違い これまでのPdMの経験が活きていること 一緒に働きたい人はこんな人〜！ ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスを毎週お届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-02-07•37mins
#26

#82 多様性ある組織を目指すために。女性社員に焦点を当てた連載をスタート【cathy × maasa】

“Career Ship”という多様な仲間を集めるためのLayerXの連載がスタートしました。今回はその連載の立ち上げメンバーのcathyさんに、この企画に込めた想いやキッカケについて語ってもらいました。以下のnoteも参考にお聞きください。 LayerXのはたらきかた2023｜LayerX ▼話のハイライト cathyさんの自己紹介 入社経緯と今のミッション 入社前に感じてたことと、入社後に感じたギャップ 本連載の取り組みの背景と想い ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスを毎週お届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-02-01•27mins
#27

#81 〜成功に不可欠な存在へ〜ドメインエキスパートの新しい役割と展望【numashi×nat×yana_85】

今回はドメインエキスパートというLayerXの成功にむけて必要不可欠な新しい役割について話しました。 興味持っていただいた方は、以下のOpenDoorのリンクからお気軽にご連絡ください。 経理からバクラクのプロダクト開発へのキャリアチェンジについて話します ⁠バクラクの新規プロダクト作りや事業立ち上げについてお話します！⁠ ▼話のハイライト ドメインエキスパートとは CFOからなぜ今のポジションに？ ドメインエキスパートの多様性 ドメインエキスパートに求められる資質とは ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスを毎週お届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-01-25•36mins
#28

#80 新メンバー2人が抱いたAI・LLM事業の大きな可能性とは？【nrryuya× kobayuki × shinofumijp】

今回は新しくAI・LLM事業部に入社したお二人をゲストにお迎えしました。kobayukiさんは前職の電子契約サービスで執行役員として戦略立案や組織マネジメントを経験し、shinofumijpさんはヘルスケアスタートアップでCTOとしてアプリ開発に携わってきました。入社の経緯や入社して取り組みたいことについて、nrryuyaが掘り下げます。 ▼話のハイライト お二人の入社経緯、魅力に思ったポイントは？ AI・LLM事業部に感じた可能性 入社してみて感じたこと 絶賛採用中。こんな人と働きたい！ ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスを毎週お届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-01-17•49mins
#29

#79 mosaからyoshikiへ：バクラクCTO交代の経緯と新CTOのこれからの抱負【ファシリテーター：makoga 】

2024年1本目のLayerXNow！は、バクラク事業部のCTO交代のお知らせ回です。前CTOのmosaさんと新CTOのyoshikiさん、さらにファシリテーターとしてVPoEのmakogaさんの3人に登場頂き、CTO交代の背景、今後の開発体制、品質保証プロセスの確立、意思決定の改善など今後yoshikiさんが目指す開発像について話しました。 ▼ 話のハイライト ・それぞれの自己紹介とCTO交代の経緯 ・新CTO就任の経緯と抱負 ・小規模チームによる顧客起点の開発について ・品質保証プロセスの確立（最近の大きな変化） ▼ カジュアル面談のリンクはこちら ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。社員が 交代でホストを務め、LayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします。 ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2024-01-09•37mins
#30

#78【オフレコ対談×LayerX NOW! 後編】コンパウンドスタートアップを目指すLayerXの2023年をCEO福島と取締役手嶋が振り返る

今回はオフレコ対談とのコラボ企画！XTech Venturesジェネラルパートナー兼LayerXの取締役の手嶋 浩己さんにゲストとしてお越しいただき、経営体制の変化、複数の事業の進捗、新規事業の立ち上げ等、2023年のLayerXについて振り返りました。前編はこちら 「“オフレコ対談×LayerX NOW! 前編” 2023年のスタートアップシーンを振り返る」コンパウンドスタートアップ、LLM活用事例の今後、日本の資金調達環境 - 福島 良典氏（株式会社LayerX 代表取締役 CEO 話中に出てきた、該当する採用ページはこちら MDM事業部： LLM事業部： ▼話のハイライト00:38 手嶋さん自己紹介03:34 経営体制の刷新10:37 バクラク事業の進展37:14 MDM事業の個人ユーザー参入43:06 LLM事業部の設立51:54 2024年の展望 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-12-20•53mins
#31

#77 社内1on1を大公開！CEO fukkyyとナナメで1on1を実施する「ななメンター」企画スタート。

CEO fukkyyと社内のマネージャーがナナメで1on1を実施する「ななメンター」企画がスタートです。限りなくZoom音源を生々しくお届けします。1回目の今回は、事業開発マネージャー諏訪との1on1をお聴きいただきます。社内の様子が伝われば嬉しいです。 ※音声の中で登場する「BOX」という単語は、企業の電子・スキャン書類の電帳法対応や書類管理をラクにするサービス「バクラク電子帳簿保存」のことを指す社内用語です。 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-12-14•50mins
#32

#76 LayerX流セールスの未来像と自分たちの存在意義【kita×masuu×hiro×uehori】

今回はセールスチーム4人の登場です。CEO福島のnoteと合わせてお聴きください。 LayerXの理想の営業組織を夢想する。 AIとデータによる営業生産性革命｜福島良典 | LayerX ▼話のハイライト（AI作成） 00:37 現状のセールス組織について 06:17 新しいプロダクトとクオリティーの担保 08:32 LayerXの営業の理想像 15:01 足元の業務の数字を仕掛ける 25:28 セールスの存在価値 26:50 最適な組織体制と新しいプロダクトへの取り組み ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-12-03•30mins
#33

#75 コンパウンドスタートアップならではのプロダクトマネジメントの難しさ【mosa×michiru_da×numashi】

今回はプロダクトマネージャー回です。numashiがファシリテーターをつとめ、mosaとmichiru_daをゲストに迎えpmconfで話し切れなかった、コンパウンドスタートアップならではのプロダクトマネジメントの難しさやキャリアについて話しました。以下のnoteも合わせてご覧ください。 LayerX、pmconfゴールドスポンサー協賛〜優れたユーザー体験はプロダクトへの覚悟が作る〜｜numashi/LayerX バクラクPdM ▼話のハイライト（AI作成） 00:18 プロダクトマネージャーの役割について 00:47 pmconfの話 05:37 バクラクシリーズの事業展開 12:11 共通基盤の具体的な機能と初期設定の説明 16:58 業務領域の拡大とチームの課題 17:56 仕様の混乱さ、開発の困難さ、組織的な困難さ 21:50 開発組織体制の悩み 23:00 お客様の課題解決と連携 30:08 新しい学びについて ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-11-30•33mins
#34

#74 AI・LLM事業部爆誕！プライバシーテックとの融合とその目的【事業部長nrryuya×y_matsuwitter】

今回はCTO松本(@y_matsuwitter)とAI・LLM事業部長の中村（@nrryuya)のトーク回です。最近爆誕したAI・LLM事業部について、事業化の背景やこれまでのプライバシーテック事業とのつながりについて話しました。以下のnoteも合わせてご覧ください。 Labsから事業部へ、生成AIによるプロセスのリデザイン｜Matsumoto Yuki LLM・生成AIという巨大トレンドにどう挑むか （LayerX創業以来の経験を踏まえて）｜中村 龍矢 | LayerX 事業部執行役員 AI・LLM事業部長 ▼話のハイライト（AI作成） 01:17 AI・LLM事業部の背景とプライバシーテックとの融合 07:44 市場の波とお客さんの層の変化 12:41 ユースケースの理論上の可能性 15:11 LLMのテクノロジーの特異性とポジショニング 21:09 社内向けアプリケーションと業務プロセス 23:12 LLMが当たり前になった未来 30:50 オープンソースと開発の楽しさ 33:28 チームの特徴と採用について ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-11-22•36mins
#35

#73 コンパウンドスタートアップというLayerXの挑戦【DCM Ventures 原さん×LayerX福島】

今回のエピソードでは、DCMベンチャーズ Partnerの原 健一郎さんをゲストに迎え、CEO福島とコンパウンドスタートアップについて話しました。こちらのnoteと合わせて、お聴きください。 コンパウンドスタートアップというLayerXの挑戦 ▼話のハイライト（AI作成） 01:48 コンパウンドスタートアップについて 05:23 ビルドットコムの成長と現在の評価 07:19 コンパウンドスタートアップとマルチプロダクトの違い 10:10 複数プロダクトとプロダクトのインテグレーションについて 10:50 日本のテック企業とコンパウンドスタートアップの違い 13:47 開発の共通化営業の生産性 17:56 プロダクトインテグレーションとプロダクトマネジメント 23:11 テックジャイアントとコンパウンド 29:06 結局、こうした方がが効率的 34:24 コンパウンドスタートアップの難しさとノウハウの溜まり方 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-11-16•37mins
#36

#72 「コミュニティに育てられた私がコミュニティに還元できること」2月のYAPCに向けて【y_matsuwitter×ar_tama】

お久しぶりです。LayerX Now！再始動後1回目は、CTO松本とLayerXでEMを務めるあらたまのトークです。 今回のエピソードでは、コミュニティの力や多様な視点の重要性について話しています。YAPCはこちら ▼話のハイライト（AI作成） 00:01 LayerX Now!再始動 01:02 あらたまさんの入社経緯 01:17 会社の成長と組織作り 04:29 あらたまさんの経歴と前回のYAPCで話したこと 09:31 ハッカーの強さとキャリア初期の思い込み 16:38 人生のターニングポイントと師 17:06 環境や人との関係性の影響 18:00 コミュニティの重要性 22:07 環境の転職について 22:23 選択肢の広がりについて 23:44 DXと多様性について 26:14 EMになりたての人の悩みと視点の話 26:36 EMの定義の異なりとジャンプの難しさ 29:32 EMの育成とチームの成長 33:06 コミュニティを作ることの意義 34:50 発信することの効果 35:48 コミュニティへの関わり方 36:29 キャリアに悩んでいる若手とキャリア育成 37:00 コミュニティについての興味 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-11-08•37mins
#37

#71 「市場に新しい価値を届け、非連続成長を牽引する」LayerXの事業開発部について【gokan×ryosuke.azuma×swatch】

今回のエピソードでは、パートナーアライアンス部門のメンバー3人とHR Maasaの4人で、パートナーアライアンスの立ち上げから現在までの取り組みやチームメンバーなどについて話しました。さらにパートナーアライアンス部門のこれからについて詳しく知ることができるエピソードです。 ▼話のハイライト（AI作成）00:19 それぞれの自己紹介04:43 バクラク事業部における事業開発の位置づけとミッション07:53 パートナーライアンス立ち上げのフェーズ11:01 パートナーアライアンスの立ち上げについて13:43 フルリモートで働くメンバー14:05 個人的な意思の伝播19:19 お客様とのコミュニケーションとプロダクト開発の流れ19:55 事業開発におけるビジネスとプロダクトの伸ばし方23:18 事業開発のポジションの魅力23:40 LayerXの事業開発の面白さ27:42 事業開発に向いている人 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-07-10•32mins
#38

#70 素敵な勘違いと甘い世界。そして最近のLLMの話【Turing CEO 山本一成さん × LayerX福島】

今回のLayerXNowでは、⁠Turing株式会社⁠の⁠山本一成さん⁠⁠⁠⁠をゲストに招き、CEO福島と最近のLLMについて話しました。 ▼話のハイライト（AI作成） 00:00 自己紹介 07:11 世界中での自動車市場の現状 07:36 自動車市場におけるトヨタとテスラの地位比較 11:22 Learning programming and AI 15:04 Large Language Model (LLM) 15:41 GPT-3およびChatGPTによる分野の変化 20:24 GPTとチャットの関係性 20:37 GPTの内包された知識と常識の学習 27:47 文章による世界の理解の可能性 31:08 画像認識と強化学習の組み合わせ 40:34 漢字による文章処理におけるハンコの使用についての工夫・バイアス問題について 41:00 機械学習がもたらす、綺麗なデータだけでない処理への対処について 42:43 日本におけるAIの活用の遅れについて、ビジネスや産業構造の問題、AIを広めるために考えるべきこと 45:02 MLベースのプロダクトへの移行の必要性 45:37 AIやMLによる問題解決に先駆け、問題の正確な表現やUXの改善が必要 48:59 ソフトウェアのコントロール権の問題 49:46 車の産業におけるソフトウェアの取り扱いに関する問題 51:59 現代ソフトウェアのトレンド 54:33 ライト兄弟について 55:58 バタフライ効果とスタートアップに通ずる話 58:54 OpenAIの話とスタートアップで起こる奇跡 01:00:12 アメリカの偉大な理由 01:02:18 日本の起業家不足 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-06-25•1hr 3mins
#39

#69 LayerXデザイン組織元年とチームミッションについて【kouga×chibakun×zakky】

今回はは、チームミッションとバリューを制定したデザインチームの対談です。メンバーそれぞれの好きなバリューや決定プロセスについて赤裸々に話しました。ご興味もっていただいた方は、ぜひ採用ページをご覧ください。 ▼話のハイライト（AI作成） 01:33 デザインチームのミッションとバリュー作成の背景 03:51 デザインチームのタスク管理に関する課題 04:47 ミッションバリューを軸にクリエイティブを作ることが重要 09:01 ミッションバリューの制定プロセスについて 10:03 LayerXデザインチームのバリューの紹介 14:05 あえて非合理 - 感情や揺らぎを大切にする 16:31 ミッションとバリュー制定の背景について ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-05-25•29mins
#40

#68 特別対談：Fintech Businessの現状と未来の描き方 【カンム八巻さん×LayerX福島】

今回のLayerXNowでは、VANDLE CARDとpoolを提供するカンムの八巻さんをゲストに招き、CEO福島とフィンテックの動向について話しました。 銀行業界やフィンテック業界に興味のある人にとって有益な情報が盛りだくさんで、色んなリスナーに聞いていただければと思います。 ※諸事情により収録から公開まで約1ヶ月ほどタイムラグがあったことをご承知おきいただけると幸いです。 ▼話のハイライト（AI作成） 00:01 自己紹介 02:17 銀行業界における動きに注目 03:26 フィンテック関連の情報収集方法 03:54 有識者によるフィードバックの重要性 04:29 内々のコミュニケーションが情報収集に有効 05:30 国内において儲かるフィンテック分野の見える化 12:29 ビジネスモデルとサービスの拡充について 13:31 クレジットカードのビジネスモデルについて 15:12 3つ目のプレーヤーについて 17:18 MDM/オルターナティブ資産について 21:17 投資のネガティブ印象/クレジットカードの利用促進 22:51 企業文化の観察 23:42 toBとtoCの接点 24:44 キャッシュレス化とDX 27:05 CとBの戦略的意義に関する考察 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-05-17•30mins
#41

#67 Fintech事業部大解剖その２：サービスの番人SREが逆説的に語る「目指すは摩擦が起きる組織」【etaro×ken5×msalvador】

大人気コンテンツFintech事業部大解剖の２回目です。MCのmsalvadorが、SREとして活躍するetaroとken5に話を聞きました。SREから見た金融事業の面白さと難しさ、目指す摩擦が起きる組織について話しました。 etaro Twitter： Twitter： ▼話のハイライト・２人の自己紹介・２人の役割・いま苦戦していること・どうやって意思決定している？・LayerXで今はたらく面白さは？・これからどんな組織にしたい？ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-03-19•33mins
#42

#66 [後編]「デザインの力でLayerX流を作る」つくりはじめのデザインEnabling【ゲスト：デザイナー野崎さん】

2023年1月に入社されたデザイナーの野崎さんをゲストに迎えて、CTO松本が話を聴きました。後編の今回は、これからのLayerXのデザインチームの組織や戦略について、です。 ▼話のハイライト ・つくりはじめのデザインEnablingとは？ ・これから、どんな方と一緒に働きたい？ ・点と線のデザインとは？ ・LayerXのデザイン組織は、どういう成長機会がある？ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-02-19•26mins
#43

#65 ： [前編]「デザインの力でLayerX流を作る」デザインマネージャが果たしたい使命とは【ゲスト：デザイナー野崎さん】

2023年1月に入社されたデザイナーの野崎さんをゲストに迎えて、CTO松本が話を聴きました。前編・後編に分けてお送りします。 ▼話のハイライト ・自己紹介 ・入社前、デザイナー視点でLayerXのどの辺りが魅力的に見えた？ ・入社して、ぶっちゃけどうですか？ ・野崎さん自身のこれからのミッションは？ ・どんなデザイン組織にしたい？ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-02-16•23mins
#44

#64 「意思決定の数だけ成長する。その環境がLayerXにはある」LayerXがいま、新卒採用に注力する理由【ゲスト：CEO福島×CTO松本】

新卒採用を加速させるLayerX。その理由を、HRの石黒がモデレーターとなり「新卒採用は、互いにとってメリットしかない」と断言するCEO福島と「新卒採用が10年後20年後を見据えている」と語るCTO松本の両代表に話を聞きました。 ▼話のハイライト ・なんでLayerXで新卒採用を実施するの？ ・すでにLayerXに新卒で入社したメンバーは、今どんな活躍をしている？ ・今LayerXに新卒で入社することをオススメする理由 ・両親や先生に「LayerXってどんな会社？」と聞かれた際の想定回答 ・LayerXに興味を持ってくれている（主に学生の方）へメッセージ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-02-01•33mins
#45

#63 Fintech事業部大解剖その１：2022年の振り返りと今年実現したいこと【saiko×takochuu×msalvador】

Fintech事業部に所属する3人（saiko×takochuu×msalvador）による新シリーズがスタートです。大解剖その１の今回は、法人投資家向けサービス「オルタナ」の開発を振り返りながら、今年実現したいことを話しました。 ▼話のハイライト ・Fintech事業部で3人が担っているお仕事は？ ・2022年で印象に残っていることは？ ・Fintech事業部ってどんなメンバーが多い？雰囲気は？ ・今年実現したい「わかりやすく使いやすい」サービスについて ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2023-01-22•36mins
#46

#62 組織は約2倍、売上はX倍に。LayerX、進化と変化の1年間【福島×松本×手嶋鼎談】

年末恒例、今年の振り返り回です。組織や事業が大きく成長した2022年を、CEO福島、CTO松本、取締役の手嶋の3人でワイワイ赤裸々に話しました！ 2022年も、LayerX now!をお聴きいただき、ありがとうございました！ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2022-12-25•50mins
#47

#61 CS、開発とワンチームでお客様に向き合う、LayerXならではの導入コンサルタントの魅力とは？【スピーカー：maasa×hanamura×michiru_da×SATOKEN

LayerXには開発とワンチームでお客様に向き合う導入コンサルタントという職種があります。担当であるhanamuraさん、そしてhanamuraさんと普段一緒にお仕事をするmichiru_daとSATOKENをゲストに迎えて話を聞きました。 ▼話のハイライト ・みんなの自己紹介 ・エンジニア→PM→導入コンサルタントと職種の進化を遂げるhanamuraさんを深堀り！ ・LayerXならではの導入コンサルタントって、どんなお仕事？ ・今のフェーズ、それぞれの仕事内容の魅力 ・こんな方に導入コンサルタントおすすめ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2022-12-09•29mins
#48

#60 Enabling Teamが実現したい爆速開発とソフトウェアアーキテクチャの一歩先【スピーカー:CTO ×suguru×yyoshiki41×izumin5210】

最近立ち上がったイネーブルメント専門チームの3人（suguru×yyoshiki41×izumin5210）にCTO松本が話を聞きました。 最近のインタビュー記事も併せてご覧ください。 ▼話のハイライト ・参加メンバーの自己紹介 ・アイスブレイク：Github CTOのTweet見ました？ ・Enabling Teamとは何か、チームのミッションなど ・layeroneプロジェクトの紹介。背景にある課題など ・こんな方と一緒に働きたい ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2022-11-29•42mins
#49

#59 toBマーケティングの面白さ・難しさ・やりがい【ゲスト:MarketingManager sukkyy】

フリーランスを経て今年6月にMarketing ManagerとしてLayerXに入社したsukkyyに、HRのmaasaが話を聞きました。 過去にはto Cマーケティングの経験もあるsukkyy。toBとtoCのマーケティングの違いや面白さを語ってもらいました。 sukkyyのMeetyはこちら： ▼話のハイライト 0:46 sukkyさん自己紹介 7:00 LayerXでの業務を始められた経緯 8:28 フリーランスという働き方からなぜLayerXに？ 10:53 CMプロジェクトでの印象的な出来事 13:26 6月に入社してからの仕事内容 16:43 toCのマーケとtoBマーケの違いと面白さ 21:44 広がるマーケ活動とメンバーの不足 23:08 LayerXのマーケティングにFitする人 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2022-11-08•24mins
#50

#58 「尊敬する人と一緒に働ける喜びと緊張感がLayerXにはある」新卒&インターンゆる対談

新卒＆インターンであるPaymentチームの木本さん、マーケチームのRenさん、InsideSalesチームのmarkの3人でゆる対談しました。 MeetyやTwitterなどお気軽にご連絡ください。 Paymentチームの木本 ・Meety： ・Twitter： マーケチームのRen ・Meety： ・Twitter： InsideSalesチームのmark ・Twitter： ▼話のハイライト 0:00 自己紹介（木本、Ren、mark） 2:45 アイスブレイク：お仕事前のルーティン 5:20 ToBで経理、なぜ学生からは馴染みのない取り組みのLayerXに？ 11:03 入社後のギャップと入ってから感じたこと 14:10 キャッチアップの過程。結果を出すための工夫 20:52 社内のコミュニケーション 25:53 LayerXに合ってると思う人 29:18 最後の一言：Meety, DM待ってます！ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報： LayerX エンジニアブログ： LayerX 公式note： CEO福島のnote：

2022-10-27•31mins

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